摘要： 看到很多的客戶因?yàn)殡x職導(dǎo)致了社保的中斷，從而影響了社保方面的待遇申請(qǐng)，比如說(shuō)離職期間的生病住院無(wú)法報(bào)銷，比如說(shuō)女性生寶寶無(wú)法享受到生育津貼的補(bǔ)助，還比如說(shuō)非廈門戶籍人員因社保斷交導(dǎo)致的失去購(gòu)房資格等等，總之社保斷交造成了很多的疑難雜癥，今天小編就為您介紹下離職后將社保如何委托第三方社保代繳平臺(tái)，讓您離職也能不斷保。
如果說(shuō)公司是一列不知道開向何方的列車，那員工作為這列火車的乘客，有人“上車”，也會(huì)有人“下車”。上車就意味著新員工入職，下車則說(shuō)明了老員工離職。離職作為職場(chǎng)生活的一個(gè)話題永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)，它有著太多需要我們注意的細(xì)節(jié)了，比如社保的接續(xù)問(wèn)題。
燕煌財(cái)務(wù)1233社保代繳網(wǎng)小編看到很多的客戶因?yàn)殡x職導(dǎo)致了社保的中斷，從而影響了社保方面的待遇申請(qǐng)，比如說(shuō)離職期間的生病住院無(wú)法報(bào)銷，比如說(shuō)女性生寶寶無(wú)法享受到生育津貼的補(bǔ)助，還比如說(shuō)非廈門戶籍人員因社保斷交導(dǎo)致的失去購(gòu)房資格等等，總之社保斷交造成了很多的疑難雜癥，今天小編就為您介紹下離職后將社保如何委托第三方社保代繳平臺(tái)，讓您離職也能不斷保。
目前的市場(chǎng)上存在著大大小小的公司可以給暫時(shí)離職的人提供社保掛靠代繳的業(yè)務(wù)，但其中也存在著濫竽充數(shù)者，實(shí)在是難以分辨優(yōu)劣。不過(guò)在林林總總的代繳公司中還是可以看出一些規(guī)律的，由此我們可以分清哪些公司是靠得住的哪些公司是靠不住的。
首先，是否符合一家合格的代繳社保公司要看資質(zhì)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證以及勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證等等，還可以通過(guò)工商局的官網(wǎng)查詢這家公司的信息，這是判斷一家公司是否正規(guī)的首要因素。
其次，是否具備實(shí)體經(jīng)營(yíng)規(guī)模的辦公場(chǎng)所，大家之所以信賴一家公司很大程度上就是看這家公司的規(guī)模大不大，是否有自己的實(shí)體經(jīng)營(yíng)地址，否則一些小公司，甚至沒(méi)有自己辦公場(chǎng)所的網(wǎng)上小店一般是靠不住的。
再次，工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是否過(guò)關(guān)，這不僅包括專業(yè)的社保知識(shí)的掌握還包括為客戶提供各種支持的方式等等。一家好的社保代繳公司在這方面一定是從客戶的角度出發(fā)考慮問(wèn)題的。
最后，收費(fèi)問(wèn)題是否清晰合理，售后服務(wù)是否及時(shí)響應(yīng)等等也是判斷這家公司是否可靠的重要指標(biāo)。有些公司給出的服務(wù)和價(jià)格嚴(yán)重脫鉤，這就很有問(wèn)題了，一分錢一分貨的道理相信大家都懂的。
